把握"三个度"让驻村干部更"助"村--江西省庐山市加强和规范驻村第一书记和工作队选派管理  

作　　者：杨婷 

机构地区：[1]庐山市委组织

出　　处：《党建文汇（上半月）》2019年第4期F0002-F0002,共1页

摘　　要：近年来,庐山市通过精准选派、从严管理、激励关怀,进一步加强和规范第一书记和驻村工作队选派管理,让驻村干部“住”得安心、“驻”出真心,更“助”村发展。选派有准度,力量更强、更专。通过“个人报名+单位推荐+组织选派”,把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村,把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、战斗力不强的贫困村,把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村,把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村。

关 键 词：驻村干部 驻村工作队 从严管理 选派 书记 庐山 江西省 基层组织 

分 类 号：F325.4[经济管理—产业经济]