药品营销类人才先天特质就业岗位匹配性分析  

作　　者：孟高飞[1] 

机构地区：[1]河北化工医药职业技术学院

出　　处：《合作经济与科技》2019年第11期98-99,共2页Co-Operative Economy & Science

基　　金：河北省社科联社会科学发展研究课题:"基于职业胜任力的高职创新创业型人才培养模式研究--以河北化工医药职业技术学院为例"研究成果(课题编号:201703040154)

摘　　要：药品营销类人才就业岗位具体又分为学术代表、商务代表、终端代表、药店店员、药品网络营销员、开票员等。每种具体岗位所需人才的素质、能力不尽相同,如何在众多具体岗位中选择适合自己的岗位是每一个专业毕业生就业之前要考虑的首要问题。本文从人的先天特质的角度出发,为专业毕业生选择适合的就业岗位提供参考和借鉴。

关 键 词：药品营销 先天特质 就业岗位 匹配性 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]