鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动  

作　　者：本刊编辑部(策划) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人才》2019年第4期6-6,共1页Chinese Talents

摘　　要：全面建成小康社会,关键在艰苦边远地区,关键在农村基层。然而,艰苦边远地区和基层一线人才匮乏,却成为制约发展的最大障碍。如何鼓励引导更多人才到基层建功立业,是个迫切严峻的现实课题。党的十九大报告明确指出,“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。”为做好新时代人才流动工作指明了方向。如何搭建干事创业平台,畅通人才流动渠道,健全人才帮扶协作机制,增强艰苦边远地区和基层一线的人才发展驱动力?本期《聚焦》,我们关注如何为急需发展之地增添人才薪火。

关 键 词：人才匮乏 边远地区 引导 全面建成小康社会 边远贫困地区 边疆民族地区 人才流动 农村基层 

分 类 号：F124.7[经济管理—世界经济]