中央与地方国有企业经理人的最优激励选择——来自上市企业的证据  

作　　者：赵金鑫 金鹏剑 

机构地区：[1]中国民生银行研究院 [2]中国社会科学院金融研究所博士后流动站 [3]宁夏吴忠市利通区金银潭镇人民政府

出　　处：《武汉金融》2019年第6期14-21,共8页Wuhan Finance

摘　　要：本文利用上市国有企业的数据,探讨了经济激励、行政激励分别对中央国有企业和地方国有企业经理人业绩的影响。研究发现,行政激励对中央国有企业经理人的激励作用较强,而经济激励对地方国有企业经理人的激励作用较强。在当前国家推进混合所有制改革的背景下,我们应认识到行政激励的局限性,进一步发挥经济激励的作用。根据国有企业不同的属性实行不同侧重的激励组合方式,加快实现激励约束相容,以此提高国有企业的业绩。

关 键 词：中央国企 地方国企 经济激励 行政激励 

分 类 号：F832.39[经济管理—金融学]