地基与支撑:优化乡镇干部培育机制以聚力建强基层组织——基于乡镇书记调研问卷的分析  

Foundation and Support: Optimize the Cultivation Mechanism of Township Cadres to Build a Strong Grassroots Organization

作　　者：叶翔凤[1] 杨擘[2] 张文昌 Ye Xiangfeng

机构地区：[1]中共湖北省委党校经济学与经济管理教研部,湖北武汉430022 [2]武汉东湖学院,湖北武汉430077 [3]中共湖北省委党校,湖北武汉430022

出　　处：《理论月刊》2019年第5期82-89,共8页Theory Monthly

基　　金：国家社会科学基金一般项目"农民合作社运行机制优化及效率提升研究"(14BJY093)阶段性成果;国家行政学院科研合作课题"加强中国特色新型智库建设研究"(17KYHZ045)阶段性成果

摘　　要：乡镇干部是关系党的执政地基稳固与否的关键支撑群体,是实施乡村振兴战略发挥基层战斗堡垒作用的组织员,是化解基层矛盾创新发展的排头兵,是保持党和人民血肉联系的贴心人。完善"引""留"机制,优化乡镇干部队伍结构;创新管理机制,厘清乡镇干部事责权责;优化考核评价机制,落实应用考核结果;健全激励机制,激发乡镇干部干事创业激情,有利于真正发挥基层干部在党的执政地基中的钢筋支撑作用,助力推进湖北实施乡村振兴战略。

关 键 词：乡镇干部 培育机制 乡村振兴 

分 类 号：C91[经济管理]