我国职业女性生育福利制度问题初探  

作　　者：刘静 王家宝[1] 

机构地区：[1]沈阳师范大学管理学院

出　　处：《劳动保障世界》2019年第18期26-26,共1页

摘　　要：我国职业女性不仅在职场中发挥着重要的作用,在家庭生活中还得肩负着生育的使命,总会面临着两难的抉择,使职业女性承担着巨大压力。本文以生育福利角度为基础,分析职业女性的生育困境并指出生育福利制度存在的问题,如普惠性生育福利制度的缺失,政府对单位组织歧视女性的监管力度不足、幼托服务不健全等。要缓解职业女性的生育负担,维持社会的和谐稳定发展,需要从法律和政策层面不断去完善。

关 键 词：职业女性 生育福利 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]