检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:本刊编辑部
机构地区:[1]不详
出 处:《中国全科医学》2019年第17期2035-2035,共1页Chinese General Practice
摘 要:全世界的卫生系统正面临着改革的压力。卫生系统的改革包括内容和过程,内容涉及卫生系统结构的变化,过程则指制订变革的策略。本文反思了澳大利亚医疗保健系统的发展,并从其结构和发展的原则中吸取教训。回顾了包含澳大利亚卫生系统的一系列“计划”的历史发展和绩效功能。以世界卫生组织2016年“以人为本的综合卫生服务框架”作为评估不同计划绩效的标准。使用以增量变化,机会窗口和政策一致性为特征的卫生系统发展模型将澳大利亚有关改革战略的经验教训框架化。回顾的一些计划可以证明其对综合的和以人为本的服务做出了积极贡献。但是,其绩效也存在严重缺陷。
关 键 词:澳大利亚 卫生服务 以人为本 世界卫生组织 卫生系统 医疗保健系统 严重缺陷 改革
分 类 号:R197.1[医药卫生—卫生事业管理]
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