混合所有制企业实施员工持股计划对绩效的影响评述  

作　　者：刘建[1] 

机构地区：[1]江西财经大学

出　　处：《现代企业》2019年第6期116-117,共2页Modern Enterprise

摘　　要：随着国民经济的发展,国企进行了多次股权改革,从允许国有企业向社会公开募股到股权分置改革,再到近些年,国有企业进行混合所有制改革和允许混合所有制企业实行员工持股计划,逐步发展混合所有制的股权结构,为混合所有制企业带来了发展机遇,体现了企业改革向更深处前进,推动着我国国有企业向更高治理水平发展,有利于股权结构多元化,通过员工持股这种方式,充分发挥了非公有资本的作用,可以改善以前国企由于缺乏激励机制而导致的经营绩效差等问题。

关 键 词：混合所有制企业 员工持股计划 经营绩效 股权结构多元化 股权分置改革 国有企业 股权改革 非公有资本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]