社会保障与经济发展关系的变迁逻辑——一项基于劳动贡献率的理论研究  

作　　者：贾玉娇[1] 

机构地区：[1]吉林大学哲学社会学院

出　　处：《江淮论坛》2019年第3期141-147,共7页Jiang-huai Tribune

基　　金：国家社科基金重大招标项目“东亚乡村振兴的社会政策比较研究”(18ZDA119)

摘　　要：对于社会保障与经济关系的讨论贯穿于西方民族-国家发展始终,是一项重大的国家议题。对此,不同社会保障理论体系给出不同解释,观点纷繁复杂,但从根本上讲,可以划分为资本主义语境与马克思主义语境。在资本主义语境下,分析了现代劳动力市场的形成及工作训诫理念的确立,工业化早期与中期劳动力市场的同质化特点,“典型”或“样板”就业与家庭结构日渐突出。在此结构基础上,劳动力维护与实现资本增值是一回事。随着技术革新进程加快,尤其在智能化时代背景下,劳动力市场的“排他性”或“区隔”化日益明显,依据生产贡献率形成新职业分层,工作训诫面临严峻挑战,社会保障与资本积累、增值的矛盾突出。资本主义语境下所提出的社会保障技术参数改革策略,使得西方福利国家具有了适应性特征,但是无法从根本上突破资本主义内在的生产与分配矛盾。因此,破解社会保障与经济关系的当代困境须要回归到马克思主义话语体系中。

关 键 词：去商品化 劳动力维持 资本积累 劳动力市场 

分 类 号：C911[经济管理]