专制式、民主式与放权式领导行为的特点及适用情景分析  

作　　者：黄丽[1] 陈维政 

机构地区：[1]云南财经大学商学院 [2]四川大学商学院

出　　处：《领导科学》2019年第14期51-54,共4页Leadership Science

基　　金：国家自然科学基金项目“基于三维支持系统感知的农民工疏离感社会效应与干预模式研究”(项目编号:71663060);国家自然科学基金项目“工作心理理论视角下员工职业使命感促进机制实证研究——影响因素与提升策略”(项目编号:71802175)

摘　　要：专制式、民主式与放权式这三种领导方式都是高效的领导方式,各有其优点及缺点,选用哪种领导方式关键主要依赖于领导者对管理情景因素的把握。可根据企业发展阶段、企业规模大小、企业技术特点以及下属不同人力资本类型等权变管理因素选择合适的领导方式。

关 键 词：专制式领导 民主式领导 放权式领导 适用情景 领导行为效能 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]