干部工作要打出严宽相济“组合拳”  

作　　者：何勇 

机构地区：[1]中共安徽亳州市谯城区委

出　　处：《领导科学》2019年第13期48-48,共1页Leadership Science

摘　　要：谈心谈话,红脸出汗“治未病”。落实谈心谈话制度,抓住“关键少数”,突出问题导向,早打“预防针”,早敲“警世钟”;定期召开专题警示教育大会,用身边事教育身边人;用足用活用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,对发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,精准纠偏扶正,保障干部干净干事不出事。

关 键 词：干部工作 组合拳 谈心谈话制度 警示教育 倾向性问题 治未病 形态 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学] D262.3[政治法律—中共党史]