内退职工再就来,受工伤后该找谁?  

出　　处：《时代风采》2019年第7期43-43,共1页Modern Elegance

摘　　要：案例:孙某于去年1月从某企业内部退养。同年3月,孙某到某机械公司应聘并被录用,双方签订有用工协议。去年5月,孙某在工作时受到事故伤害。因公司不为其认定工伤,孙某自行提出了工伤认定申请,人社局作出了《工伤认定决定书》。经劳动能力鉴定委员会鉴定,孙某的工伤伤残等级为七级。

关 键 词：工伤认定申请 内退职工 鉴定委员会 企业内部 用工协议 事故伤害 劳动能力 伤残等级 

分 类 号：F840.61[经济管理—保险]