当前供水企业人事管理的着力点  

作　　者：何陈华 邓超华 陈红华 

机构地区：[1]湖南省永州市道县自来水公司人事股 [2]湖南省道县人力资源和社会保障局

出　　处：《现代企业文化》2019年第16期121-121,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：改革创新是引领供水企业发展的第一动力。我们认为,当前形势下促进供水企业的发展应抓好以下几个着力点:优化盘活企业人力资源。一是从优引进人才。借鉴公务员招考和企业招聘方法,努力完善技术和方法,真正保证供水企业进人的公正、公开、公平、择优。二是优化岗位设置。冗余的人力资源结构不仅不利于人力资源管理,也影响到人力资源的开发。

关 键 词：企业人事管理 供水企业 企业人力资源 人力资源管理 人力资源结构 企业发展 改革创新 引进人才 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]