检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:徐雷[1,2] 邓彦斐 Xu Lei;Deng Yanfei
机构地区:[1]西华大学经济学院,四川成都610039 [2]四川大学商学院,四川成都610064 [3]西南民族大学管理学院,四川成都610041
出 处:《山东社会科学》2019年第8期172-176,共5页Shandong Social Sciences
基 金:国家自然科学基金青年项目(项目编号:71503216);四川省社科规划项目(项目编号:SC17B088);四川省软科学项目(项目编号:2019JDR0103)的阶段性成果
摘 要:文化管理是企业持续发展的基础,是组织管理的最高境界,企业伦理价值观是企业文化的核心。以"仁、义、礼、智、信"为核心的儒家思想包含了中国传统文化的主流与核心精神资源,是中国企业文化管理切实的理论来源和文化载体。本文从企业伦理与文化管理出发,简要论述了儒家思想及其在中国经济新常态下对于企业文化管理的当代意义,并进一步提出中国企业融合儒家思想构建企业伦理价值观以及企业文化管理的思路。
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