“和合”思想、合作博弈与会计师事务所合伙治理  

作　　者：唐衍军 蒋煦涵[2] 

机构地区：[1]华东交通大学经济管理学院 [2]江西财经大学会计学院

出　　处：《财会通讯（上）》2019年第8期25-28,共4页Communication of Finance and Accounting

基　　金：国家自然科学基金项目“会计师事务所合并、智力资本与审计质量”(项目编号:71362008);江西省高校人文社会科学重点研究基地(高水平创新团队)2017年度项目“会计师事务所人力资本特征、审计师声誉与审计质量关系研究”(项目编号:JD17038);江西省教育厅科学技术研究项目“审计师知识资本集成、进入权激励与审计质量”(项目编号:GJJ180330);江西省研究生创新专项资金项目“党委治理、实际控制人与会计信息质量”(项目编号:YC2018_B048)阶段性研究成果

摘　　要：会计师事务所合伙治理机制建设是合伙人之间集体博弈的过程。建立合作博弈视角下的合伙治理机制,有助于会计师事务所提高运营效率与审计质量,达成和谐治理、合作共赢的目标。以儒家思想为代表的古代“和合”文化观所倡导的“礼仁一体”、“致中和”思想,在理性基础和情感基础两个方面对合作共赢联盟的形成起到重要的促进作用。本文通过对审计师执业合作博弈均衡路径的推导,表明当前国内大中型会计师事务所普遍采用的合伙制组织形式是一种有效的治理模式。基于“和合”思想以及合作博弈形成与均衡具有重要的启示意义,本文提出会计师事务所合伙治理应注重共同决策与协商治理以及收益的公平分配,建立合伙人遴选与退出机制,完善风险分担与共同监督机制。

关 键 词：和合思想 合作博弈 会计师事务所 合伙 治理机制 

分 类 号：F233[经济管理—会计学]