以劳动经济理论为基础的人力开发研究  

作　　者：陈锦 

机构地区：[1]南京职工培训中心,江苏南京211100

出　　处：《科教导刊（电子版）》2019年第23期268-268,共1页The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

摘　　要：劳动经济理论最早是来源于西方,我国的研究起步比较晚。在本文中,经济理论指的是劳动经济理论,也就是将劳动关系作为研究对象的,其研究对我国的人力资源发展有着重要的作用。在本文中,主要是分析了我国人力资源开发的现状,并分析了劳动经济理论对于人力资源开发的影响,然后提出了有效的人力资源开发对策,旨在为相关研究提供参考,促进企业的人力资源管理水平的提高。

关 键 词：经济理论 基础 人力资源 问题 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]