人才支撑战略下人才资本贡献率研究——以L公司为例  

作　　者：谢菁 

机构地区：[1]湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司

出　　处：《经营与管理》2019年第10期73-76,共4页Management and Administration

摘　　要：以"人才集聚-人才资本-经济增长"的人才经济价值转换链为基础,利用拓展后的C-D生产函数模型和索洛余值法研究人力资本和人才资本贡献率测算方法,并以L公司为例,测算近年来人力资本和人才资本贡献率,分析人才支撑战略下人才集聚度对人才资本贡献率的影响关系。人才资本贡献率远大于人力资本贡献率,人才支撑战略下的人才集聚在一定范围内对人才资本贡献率具有促进作用,但并不是简单的线性关系。

关 键 词：人才资本 人才资本贡献率 人才集聚度 

分 类 号：F426.91[经济管理—产业经济] F272.92