波音事件：文化基因的改变必然造成恶果  

作　　者：王吉鹏 

机构地区：[1]北京仁达方略管理咨询股份有限公司

出　　处：《中外企业文化》2019年第8期53-55,共3页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：优秀的企业文化能够营造良好的企业氛围,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,对外能提升企业形象,增加品牌美誉度,从而提高企业的竞争力。企业文化基因决定着企业的成长,其中核心价值观及行为规范分别充当企业DNA及蛋白质的角色。企业文化的管理作用是不断纠正企业整体不偏离社会总价值,防止因偏离而给企业带来的不必要的甚至是致命的损失。再好的企业文化,如果过于追求利益最大化而去篡改基因,就会导致企业文化虚化变质,甚至会走向反面。

关 键 词：文化基因 企业氛围 企业文化 波音 品牌美誉度 企业DNA 核心价值观 利益最大化 

分 类 号：G129[文化科学]