“互联网+”背景下的人事管理信息化建设思考  

作　　者：黄超平[1] 

机构地区：[1]江门职业技术学院

出　　处：《人力资源》2019年第16期127-127,共1页Human Resources

摘　　要：随着互联网技术的发展,我们大踏步地进入了大数据时代。在“互联网+”的背景下,网络信息化的普及给很多机构在各项管理上提供了便利。高校也相继采用互联网技术对人事管理的方式进行创新,不仅提高了高校人事管理质量,而且极大地提高了人事部门的服务水平,使高校人事工作更加高效、简洁。

关 键 词：互联网+ 人事管理 信息化建设 

分 类 号：G647.23[文化科学—高等教育学]