从强制性公民行为的角度浅析我国带薪休假难现象  

作　　者：黄倩[1] 

机构地区：[1]四川农业大学

出　　处：《现代商业》2019年第23期66-67,共2页Modern Business

摘　　要：为保障职工休息权,我国施行带薪休假制度已经十多年,但至今仍未得到彻底的落实。本文以强制性公民行为理论为依据,依据其特点对我国“带薪休假难”现象的成因进行分析,针对性地提出有效解决措施供参考。

关 键 词：带薪休假 强制性 公民行为 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]