在变革中彰显苏宁气度  

作　　者：王琰萧 

机构地区：[1]不详

出　　处：《现代企业文化》2019年第25期20-21,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：作为苏宁控股集团董事长,60后张近东从南京起步,用了28年将苏宁打造成了零售帝国。在企业发展过程中,张近东一直是一个有事业理想的“事业经理人”。“事业经理人”有两个核心特征,一是具有事业心,二是立足企业,成就事业。决定一个企业盛衰的因素有很多。

关 键 词：苏宁 企业发展过程 事业经理人 气度 变革 控股集团 成就事业 张近东 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学]