以京津冀劳动保障共建共享推动首都核心功能提升  

Promoting the core function of the capital with the construction and sharing of labor and social security in Beijing, Tianjin and Hebei

作　　者：张丽[1] 张艳[2] Zhang Li;Zhang Yan

机构地区：[1]北京市社会科学院外国问题研究所,北京 100101 [2]沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所,辽宁沈阳110011

出　　处：《时代经贸》2019年第26期88-89,共2页TIMES OF ECONOMY & TRADE

基　　金：北京市社会科学基金重点项目“主场外交时代首都核心功能提升研究”(编号:17ZGA004),主持人:张丽

摘　　要：基于提升首都核心功能的需要,疏解非首都核心功能是重要的突破口,人力资源配置是疏解非首都功能、优化提升首都核心功能的一个关键环节。京津冀地区劳动保障共建共享有利于人力资源的有效配置、合理流动。因此,需要从劳动保障共享机制、程序规范、监管体系等方面着眼,推动首都核心功能提升。

关 键 词：劳动保障 共建共享 首都功能 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]