关于岗位培训的思考  

作　　者：凌顺达 

机构地区：[1]中国工商银行广东广州分行增城支行

出　　处：《中国城市金融》2019年第7期76-76,共1页China Urban Finance

摘　　要：完善岗位培训制度,是建设一支较高政治素质和业务素质的队伍的重要措施。深化对岗位培训的认识。一是员工队伍存在着学历层次高,但实际技能低,素质与实际需要不相符的问题,岗位培训势在必行。二是从银行业务发展看,许多新业务要开拓,要更新,如不开展有针对性、经常性的培训,不能满足岗位要求,难担重任。

关 键 词：岗位培训制度 银行业务发展 业务素质 政治素质 员工队伍 实际需要 岗位要求 新业务 

分 类 号：F832.6[经济管理—金融学]