医院后勤社会化改革中的工勤人员管理  

作　　者：罗宏志[1] 杨晓媛[1] 王桂婵[1] 李洁[1] 

机构地区：[1]成都军区总医院,成都610083

出　　处：《成都军区医院学报》2002年第3期45-45,47,共2页

摘　　要：为适应医院后勤社会化管理的改革要求,我院自2001年1月开始,建立临床支持中心,改革对临床科室工勤人员的管理模式。临床支持中心建立的目的是,保障临床科室后勤工作,实行保洁、保送专业化服务,减少护士作护理专业以外的辅助性工作,以便护理人员把更多的精力与时间投入到护理工作中。将分散在各临床科室的工勤人员,变为由临床支持中心集中管理模式。为临床科室提供全方位的后勤保障劳务服务,经过一年的实践,取得较好的效果。

关 键 词：医院 后勤社会化改革 临床支持中心 工勤人员 管理模式 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]