正副职干部正向辨识度的典型特征分析  

Thoughts and Strate-gies for Female Leadere to Eliminate Their Own Negative Labels

作　　者：薛茂男 

机构地区：[1]黑龙江大学党委组织部

出　　处：《领导科学》2019年第17期86-88,共3页Leadership Science

摘　　要：领导干部必须具备基本的正向辨识度特征,积极维护自身正面形象,及时纠正负向辨识度所带来的不良影响;不同正副职领导干部可以有意识地强化单位职工普遍更在意的正向辨识度特征;领导干部应定期与他人进行深入沟通,了解自身正向辨识度的塑造情况。

关 键 词：正副职干部 正向辨识度 典型特征 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]