检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:程珅
机构地区:[1]核工业理化工程研究院
出 处:《现代企业文化》2019年第23期16-16,18,共2页Modern Enterprise Culture
摘 要:当今企业的发展离不开文化的支撑,如果一个企业在其发展过程中忽视了企业文化的建设,那么整个企业则会成为机械品。企业文化作为一种隐形资产,它对企业员工、企业整体形象以及企业品牌塑造等都发挥着不可估量的作用。只有企业重视文化的建设,方能挖掘到自身发展中的动力源泉,成为其走向快速发展的致命法宝。而工会是企业全体职工合法权益的维护者与保障者,他们的成立代表着职工地位的提升。工会接受党的领导,由群众组织起来,为了联系群众,了解群众的意见和建议,将职工的发展诉求与企业的前进步伐结合起来,缓解二者之间的矛盾,推动企业的高效发展。对此,本文将探究工会组织在构建和谐企业中的作用。
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