信息孤岛对领导与下属高效沟通的制度化阻碍及其消解路径  

作　　者：马步飞 

机构地区：[1]陕西师范大学哲学与政府管理学院

出　　处：《领导科学》2019年第20期67-69,共3页Leadership Science

摘　　要：组织管理中的信息孤岛效应造成上下级信息不对称、突发问题反映不及时、虚拟与现实意见对立等问题。信息孤岛效应的制度化阻碍,包括区域信息网络制度僵化、信息疏导形式固化、信息用权主体分化。消除信息孤岛的制度化阻碍,应强化信息沟通管控、畅通政务信息渠道、建立沟通互动生态,促进领导与下属高效沟通。

关 键 词：信息孤岛 领导 下属 高效沟通 制度化阻碍 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]