西方近现代人本主义管理思想的历史演进  

作　　者：方芳 

机构地区：[1]河南周口师范学院马克思主义学院

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2017年第4期87-88,共2页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：人本主义是一种围绕人的发展为核心的一种思想,其本质也是坚持以人为本的思想。西方的管理学思想主要经历了四个不同的阶段,尤其是在人的全面发展上,管理学的思想随着社会发展不断演进。因此,回溯西方近现代人本主义管理思想的历史演进,有助于当代管理者全面审视管理学说的发展逻辑,而且也更加重视运用以人为本的管理手段,提高组织的凝聚力和效率性。

关 键 词：人本主义管理 以人为本的思想 以人为本的管理 西方近现代 历史演进 效率性 管理学 人的全面发展 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]