开展“八种关爱”服务 提升职工幸福指数  

作　　者：田晓旭 高立英[1] 张瑾 

机构地区：[1]冀中能源峰峰集团

出　　处：《中国煤炭工业》2019年第7期53-54,共2页China coal industry

摘　　要：冀中能源峰峰集团大淑村矿党委遵循"理顺心气、鼓舞士气、聚足干劲儿"原则,把服务职工、促进职工发展作为思想政治工作的出发点,从职工心理需求入手,深入摸排职工所需所想,全面分析职工关于工作环境、尊重信任、成长规划、合理报酬、组织认可、公平公正、民主参与、合作关系的"八大需求",积极开展"八种关爱"服务,从根本上缓解职工压力,增加职工“心理收入”。

关 键 词：思想政治工作 职工心理 民主参与 冀中能源 合理报酬 公平公正 峰峰集团 关爱 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]