PICC专科护士培养“五位一体”管理模式的应用研究  

作　　者：张伟英[1] 巢黔[1] 张梅英[1] 

机构地区：[1]同济大学附属东方医院

出　　处：《齐鲁护理杂志》2019年第22期120-123,共4页Journal of Qilu Nursing

基　　金：上海市浦东新区卫生系统学科建设立项(编号:PWZbr-2017-13)

摘　　要：目的:构建经外周中心静脉置管(PICC)专科护士使用和管理模式,提高PICC临床护理质量。方法:分析医院PICC专科护士管理现状,通过PICC专科护士质性访谈、专家会议构建"五位一体"专科护士管理模式,包括明确专科护士准入标准,确保培训质量;通过培训,获取资格证书;规划院内培训体系,实施二次资格认证;规范专科护士能级管理,确定岗位责任制;设定量化标准,实施再认证管理。结果:建成PICC专科护士初级、中级、高级三级护理网络,专科护士质性访谈显示正性职业价值,模式实施后并发症穿刺点炎症、机械性静脉炎、导管外露>6 cm的发生率下降(P<0.05)。结论:"五位一体"管理模式的实施,提高了PICC专科护士的能力,降低了PICC并发症发生率。

关 键 词：PICC 护理 专科护士 管理 模式 

分 类 号：R473.6[医药卫生—护理学]