三元劳动力市场格局下非正规部门就业促进机制研究  

作　　者：孙静[1] 

机构地区：[1]湖北经济学院

出　　处：《劳动保障世界》2019年第32期15-15,共1页

基　　金：湖北省教育厅思政处一般项目(项目编号:16Y128)

摘　　要：中国的劳动力市场上,二元劳动力市场理论也适用,但是因中国特殊的社会主义市场经济体制和人口情况,逐渐形成新的三元劳动力市场理论。并且在这种新的三元劳动力市场上,与正规部门对应的非正规部门就业也受到广泛关注。一、三元劳动力市场概念及特征20世纪60年代末、70年代初,Lester C.Thurow,P.B.Doeringer,M.J.Piore等人提出了二元劳动力市场分割理论。

关 键 词：三元劳动力市场 非正规部门就业 促进机制 正规部门 二元劳动力市场分割理论 概念及特征 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]