国际化高端会计人才胜任能力模型的构建  

The Competency Model for International High-end Accounting Talents

作　　者：刘婷[1] 张海娟 朱丹[3] 顾水彬[4] 吴杰[5] 闫磊 LIU Ting;ZHANG Haijuan;ZHU Dan

机构地区：[1]北京工商大学商学院,北京100048 [2]国家开发投资集团有限公司,北京100034 [3]重庆大学经济与工商管理学院,重庆400044 [4]江苏大学财经学院,镇江212013 [5]天健会计师事务所(特殊普通合伙),杭州310020 [6]天职国际会计师事务所(特殊普通合伙),北京100048

出　　处：《财务管理研究》2019年第10期43-47,共5页FINANCIAL MANAGEMENT RESEARCH

基　　金：国家社会科学基金项目(13CGL037);北京市社会科学基金项目(18GLB027);财政部“国际化高端会计人才培养工程”

摘　　要：经济全球化首先需要解决人才全球化的资源瓶颈问题。在我国企业“走出去”和我国积极参与国际会计标准制定的形势下,培养具有国际化视野的高端会计人才是当务之急。依据财政部《国际化高端会计人才培养工程实施方案》,结合当前社会经济发展对高端会计人才的现实需求,分析高端会计人才培养中面临的挑战,构建国际化高端会计人才胜任能力模型,对于加大“经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才”培养开发力度有着重要的研究意义,对有效贯彻和落实国际化高端会计人才的培养具有重要的参考价值。

关 键 词：国际化 高端会计人才 胜任能力 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]