事业单位约定服务期内不得辞职是否合法  

作　　者：贾鲁 

机构地区：[1]山东省曲阜市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2019年第11期45-47,共3页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情简介2017年,某市事业单位公开招聘,在招聘公告中写明被聘用人员在本市最低服务年限为3年。潘某顺利通过招聘考试,被录用为中学教师,潘某与学校签订事业单位聘用合同,合同期限为2017年9月至2022年8月。该聘用合同第12条附加条款约定,最低服务期5年,5年内不能参加外地考试,不能解除聘任合同。该条款内容系潘某亲自书写。

关 键 词：服务期 聘用合同 聘用人员 合同期限 聘任合同 公开招聘 招聘考试 中学教师 

分 类 号：D92[政治法律—法学]