审计职业化建设的制度设计及配套措施  

作　　者：江苏省审计厅课题组 葛笑天 黄丽萍 王达源 孙兵 黄棕燕 卢雅静 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国审计》2019年第21期23-24,共2页China Audit

摘　　要：审计职业化建设是一项系统性探索工程,旨在以干部队伍专业化为引领,完善人才培养机制,推动审计工作和审计队伍建设适应新局面、取得新发展,但实践中还存在一些影响和制约审计职业化建设的因素。审计职业化建设的核心应以分类管理为基础,以审计专业技术类公务员职务序列建设为重点进行顶层制度设计,并在此基础上完善审计职业化专业技术人员选任机制以及综合配套措施。

关 键 词：审计职业化 职务序列 人才培养机制 专业技术人员 选任机制 综合配套措施 顶层制度设计 队伍专业化 

分 类 号：F[经济管理]