医养结合政策下老年护理方向护士岗位胜任力模型的构建  

作　　者：桑继业 单伟超[2] 单伟颖 赵国军[2] 平萍[2] 

机构地区：[1]承德医学院,河北承德067300 [2]承德医学院附属医院 [3]承德护理职业学院

出　　处：《齐鲁护理杂志》2019年第23期38-41,共4页Journal of Qilu Nursing

基　　金：河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目(编号:ZD201708);河北省高等教育学会重点课题(编号:GJXHZ2017-19);河北省高等教育教学改革研究与实践项目(编号:2017GJJG165);河北省社会科学基金项目一般项目(编号:HB17SH001)

摘　　要：目的:探讨构建老年护理方向护士胜任力模型,为老年护理学二级学科的建立、老年护理学课程设置、培养目标体系的建立、对老年护理方向护生的考核提供参考依据。方法:采用文献回顾法,构建老年护理方向护士岗位胜任力初级模型;运用Delphi法对15名专家进行2轮函询,对模型各指标进行修改与完善,并运用层次分析法确定各级指标权重。结果:2轮函询问卷的有效回收率分别为83%和100%;专家权威系数分别为0.94、0.91。最终确立老年护理方向护士胜任力模型包含6个一级指标、44个二级指标。结论:初步构建老年护理方向护士胜任力模型,可为老年护理学课程设置、培养目标体系的建立、对老年护理方向护生的考核提供参考依据。

关 键 词：医养结合 层次分析法 胜任力模型 老年护理 

分 类 号：R192.9[医药卫生—卫生事业管理]