设置专责教育护士岗位运用教育程序方式在临床护理的应用与评价  

作　　者：陈映红[1] 钟友娣 叶锦然 张翠玲 

机构地区：[1]肇庆市第二人民医院

出　　处：《全科护理》2019年第34期4345-4349,共5页Chinese General Practice Nursing

基　　金：肇庆市科技创新计划项目,编号:201704031305

摘　　要：[目的]通过设置专责教育护士岗位并运用教育程序开展教育工作,形成完整临床护理教育体系。[方法]将在职护士134人分为观察组68人与对照组66人,对照组运用传统模式对护士进行培训教育,观察组设立专责教育护士将教育程序应用在临床护士的教育中,通过对心血管中心、骨科、呼吸内科、神经内科68名护士的临床能力、健康教育能力、人文关怀能力先培训后考核的方法,来提高护士的综合能力。[结果]观察组护士培训后临床能力考核合格率高于对照组(P<0.01);观察组护士培训后健康教育能力高于对照组(P<0.01);观察组护士培训后人文关怀能力3个维度及总分均高于对照组(P<0.01)。[结论]专责教育护士岗位的设置并且运用教育程序方式在护理培训中,制定一套教育管理实施方案,创新教育方法,有利于提高护士的综合能力及护理内涵。

关 键 词：教育护士 教育程序 教育方法:护理 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]