浅议公共服务部门人力资源管理外包的风险及其应对  

作　　者：钟晓玲 

机构地区：[1]桂林电子科技大学

出　　处：《现代经济信息》2019年第22期88-88,共1页Modern Economic Information

摘　　要：本文基于流程分析对公共服务部门运用人力资源管理外包服务中的风险控制问题进行了讨论,通过分析公共服务部门人力资源管理外包面临的风险,正确认知并采取有效手段控制风险,对于推进公共服务部门人力资源管理外包项目的顺利实施,提高公共服务的质量和效率,推动公共服务部门管理方式改革具有一定的现实意义和参考价值。

关 键 词：公共服务部门 人力资源管理外包 风险应对 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]