浅议高校人才业绩评价的问题与对策  

作　　者：曹洪涛 

机构地区：[1]首都医科大学人事处

出　　处：《经济师》2019年第12期176-176,178,共2页

摘　　要：高校作为人才聚集地,人才业绩评价是开展高校人力资源开发和管理工作的前提和基础,文章通过分析在人才业绩评价工作中存在的如评价标准单一、评价手段趋同等共性问题,就如何科学合理地开展人才业绩评价提出了建议。

关 键 词：业绩评价 问题 对策 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]