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检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杜英杰[1] 张新庆[2] 王古岩 张锦英 韩宁 吴秀英[1]
机构地区:[1]中国医科大学附属盛京医院,辽宁沈阳110004 [2]北京协和医学院人文和社会科学学院,北京100005 [3]首都医科大学附属北京同仁医院,北京100730 [4]锦州医科大学附属第一医院,辽宁锦州121001 [5]沈阳安联妇婴医院,辽宁沈阳110000
出 处:《卫生职业教育》2020年第2期128-131,共4页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基 金:中国科协调研宣传部重点课题“全国医务人员从业状况调查”(2017DCYJ04)
摘 要:目的通过抽样调研麻醉科主任来深入了解我国麻醉医师的实际工作状况、心理状态及其所面对的问题。深度分析造成麻醉医生过度疲劳的可能原因及其可能对患者及麻醉医生本人可能造成的不良后果,最终结合最新国家政策给出对策建议。方法 2017年9月,课题组通过全国新青年麻醉论坛科主任工作联络平台、中国心胸血管麻醉学会围术期感染控制分会和沈阳医学会麻醉学分会麻醉科主任工作联络平台开展专门电子问卷调查。结果 93.5%的麻醉科主任称本科室医生中存在过度疲劳现象,其中1/3的麻醉科主任(33.3%)称本科室麻醉科医生中3/4的人存在过度疲劳现象。65.2%的麻醉科主任称,同现有工作量相比,本科室医务人员配备短缺。93.3%的被调查科室主任称本科室需要招聘新医生。在正常工作日,每名麻醉科医生平均每天完成手术台数为1~2台的占19.6%,3~4台的占57.5%,完成5台及以上的占22.9%。被调查科室主任称,导致麻醉医生离职的根本原因(多选题)是"收入低"(68.7%)、"工作负荷重"(61.5%)和"医疗风险大"(60.9%)。结论麻醉医生过度疲劳现象较为常见,应采取综合措施来改善麻醉医生过度疲劳的现状。
分 类 号:R192.3[医药卫生—卫生事业管理]
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