高传胜:防止领导干部“部门化”需要整体性治理  

作　　者：高传胜[1] 

机构地区：[1]南京大学政府管理学院

出　　处：《党的生活（江苏）》2019年第11期27-27,共1页

摘　　要：组织结构和管理职能部门化,是为了适应社会专业化分工的不断深化和泛化而产生的,有助于提高管理工作的效率,但同时也会增加部门之间协调的难度与成本;如果后续配套治理机制不能及时跟上,部门化还可能滋生本位主义问题。领导干部“部门化”倾向正是部门化超出了合理的“度”而产生的不好现象。

关 键 词：整体性治理 部门化 管理职能部门 专业化分工 本位主义 管理工作 干部 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]