医院护工管理存在的问题及对策  

作　　者：张巧 陈祎慧 盖元丽 李佳奕 赵健媛 姜新[1] 

机构地区：[1]吉林医药学院

出　　处：《管理观察》2019年第33期191-192,共2页Management Observer

基　　金：国家级大学生创新创业项目:高级护工培训平台的开发与实践(201813743029)

摘　　要：护工工作是护理工作的一部分,可以一定程度的减低护理工作压力,但是我国护工行业管理较混乱,存在较多问题,如缺乏专业培训、缺乏统一管理、工作职责不明确、缺乏统一收费标准、缺乏劳动保障。针对以上问题,本文提出通过完善培训体系、改善管理体制、明确工作职责、制定统一收费标准、加强合法权益等措施来规范护工管理,维护护工合法权益,提高我国医院护工队伍的整体服务质量和职业认同感。

关 键 词：医院护工 管理问题 服务质量 对策 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]