劳动争议仲裁制度的完善  

The Perfection of Arbitration System in Labor Dispute

作　　者：柴方胜[1] Chai Fangsheng

机构地区：[1]中共青岛市委党校

出　　处：《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2019年第6期90-93,共4页Journal of The Party School of C.P.C Qingdao Municipal Committee and Qingdao Administrative Institute

摘　　要：我国劳动争议仲裁制度存在“行政化”倾向、三方机制形同虚设、裁审关系不衔接、仲裁员素质不高、有效监督机制缺失等弊端,阻碍仲裁功能的发挥。应增强劳动争议仲裁机构的独立性,构建“裁审分离、各自终局”模式,完善仲裁员制度,健全监督机制,这样有利于劳动争议得到及时公正解决。

关 键 词：劳动争议 仲裁 终局 

分 类 号：D922.59[政治法律—民商法学]