就业导向型人力资源管理专业课程体系建设研究  

作　　者：焦芳舟 

机构地区：[1]重庆师范大学涉外商贸学院

出　　处：《就业与保障》2019年第23期15-15,共1页Employment and Security

基　　金：重庆师范大学涉外商贸学院教育教学改革研究项目《专业课程和教学内容体系改革和整体优化研究与实践——以人力资源管理专业为例》（项目编号：JG2016019）的阶段性研究成果

摘　　要：人力资源在社会各个企业的发展与管理中占据重要地位,是一种新型的应用型专业。本文将详细阐述我国高校目前人力资源专业培养过程中存在的问题,并提出有效的解决措施,力图建立完善的、科学的课程体系,希望能为相关研究人员提供参考和借鉴。

关 键 词：人力资源 应用型 课程体系 企业发展 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]