公务员考试录用制度下的少数民族干部选拔和任用  

作　　者：邹丽娟 

机构地区：[1]云南民族大学马克思主义学院,云南昆明650500

出　　处：《新丝路（下旬）》2020年第4期75-77,共3页New Silk Road

摘　　要：公务员考试录用制度是《公务员法》的重要组成部分,在此制度的规定下,我国目前公务员的选拔和任用均采用考试录用的方式进行,少数民族干部的选拔和任用也适用此制度。公务员考试录用制度的实行,能进一步提高少数民族干部队伍的素质,但却存在着少数民族考生与其他考生在起点上的不公平、与《中华人民共和国民族区域自治法》在干部任用方面的照顾性没有实现有效衔接以及对少数民族照顾的规定没有细化等问题。可以通过细化对少数民族报考者的照顾规定;建立分级分类考试机制;合理安排社会招收部分的少数民族考生指标;完善少数民族考生加分制度等,推进公务员考试录用制度的改革和完善,做好少数民族干部的选拔和任用工作。

关 键 词：公务员录用制度 少数民族干部 选拔 任用 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]