对人力资源与医院经济效益相关性的分析  

作　　者：裴钰 

机构地区：[1]聊城市传染病医院

出　　处：《经济师》2020年第2期252-253,256,共3页

摘　　要：近些年,经济全球化成为一种趋势,我国经济也走向国际,迈向世界的舞台,提高经济效益受到广泛的关注与重视,成为企业工作的重点,是企业的核心任务。为提高经济效益,需要注重人力资源管理,加强人力资源管理,将人力资源管理与经济效益紧密结合,使二者相辅相成,通过加强人力资源管理的方式提升经济效益,在提升经济效益之后完善福利制度,提升人力资源管理质量,达到理想的效果,促进企业的发展。文章以医院为例,对人力资源与医院经济效益相关性进行了分析,希望可以加强人力资源管理,实现资金的优化配置。

关 键 词：人力资源 医院 经济效益 相关性 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F240[经济管理—国民经济]