基于“差序格局”的行政责任困境探讨  

Discussion on the Dilemma of Administrative Responsibility Based on"Diversity-orderly Structure"

作　　者：顾爱华[1] 周环 GU Aihua;ZHOU Huan

机构地区：[1]辽宁大学公共管理学院,辽宁沈阳110036 [2]辽宁大学哲学院,辽宁沈阳110036

出　　处：《行政论坛》2020年第1期37-41,F0002,共6页Administrative Tribune

基　　金：国家社会科学基金重点项目“国家治理体系现代化与国家责任研究”(15AZD015)。

摘　　要：“差序格局”是对中国社会关系的一种描述,包括横向的亲疏差等和纵向的等级序列两个维度。这种格局,在行政中容易造成行政人员的自私性与行政责任公共性冲突、等级序列下淡漠的行政责任意识、行政责任界限模糊等问题,进而给行政责任的履行带来困境。要突破“差序格局”带来的行政责任困境,在行政道德上,要以行政人员的官德消解行政自私性;在行政制度设计上,融入人性的内核;在行政文化上,借助“差序格局”的推浪形式,优化公共行政环境。

关 键 词：差序格局 行政责任 行政道德 行政制度 行政文化 行政环境 

分 类 号：D63-3[政治法律—政治学]