改革结硕果 奋楫正当时——晋圣公司契约化管理助推企业低成本高质量发展纪实  

作　　者：赵鹏[1] 王伟[1] 

机构地区：[1]晋煤集团晋圣矿业投资有限公司

出　　处：《当代矿工》2020年第2期50-51,共2页Modern Miner

摘　　要：天下之治,有因有革,期于趋时适治而已。晋圣公司推行契约化管理正是"趋时适治",乘时代之东风,革管理之陋习,激内在之潜力,提经营之效益!2019年,晋圣公司按照低成本高质量发展战略举措,在所属11座矿井推行契约化管理,分三种情况下放10项经营管理权力,刚性考核、重奖重罚,全面激发各契约主体的创新活力,增强生产要素的内生动力和干部职工的履职能力。

关 键 词：内生动力 创新活力 契约化管理 履职能力 契约主体 低成本 刚性考核 高质量发展 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]