法国调节学派劳动关系理论及其视角下的“黄马甲”运动透视  

The Labor Relations Theory of the French Adjustment School and a Corresponding Analysis of"Yellow Vest"Movement

作　　者：张嘉昕[1] 于珊 Zhang Jiaxin;Yu Shan

机构地区：[1]吉林大学经济学院

出　　处：《理论视野》2020年第2期90-96,共7页Theoretical Horizon

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目《新常态下我国劳动关系协调机制创新与国际比较研究》(项目编号:16YJC710050);吉林大学劳动关系专项研究课题《“一带一路”沿线国家劳动关系协调模式分类研究》(项目编号:2018LD016)的阶段性研究成果。

摘　　要：劳动关系作为生产关系的重要组成部分,是最重要的社会关系之一。法国调节学派是当前活跃的国外马克思主义学派,劳动关系理论是它的核心构成。他们运用历史的研究方法对特定时期国家和地区的资本主义危机问题进行解释,以不同的资本积累方式为切入点,从普通工人的劳动状态和生活境遇剖析资本主义的演进。调节学派拓展了马克思劳动关系理论的时代视野,丰富了国外马克思主义理论,但与马克思劳动关系理论也存在着本质差别。从国外马克思主义的视角来分析法国"黄马甲"运动,有利于开拓我们的研究视野和获取有益启示。

关 键 词：法国调节学派 劳动关系 马克思经济学 “黄马甲”运动 

分 类 号：F13/17[经济管理—世界经济]