妇幼保健院人事风险及对策探讨  

作　　者：张国文 张波 

机构地区：[1]江苏省宿迁市妇幼保健院,江苏宿迁223800

出　　处：《临床医药文献电子杂志》2019年第95期185-185,共1页Electronic Journal of Clinical Medical Literature

摘　　要：人事风险作为管理的众多风险之中的一种,影响不容小觑。尤其是在妇幼保健院这样为妇女、幼儿等弱势群体服务的机构,对人事风险做好评估与防范,不断提高工作效率与管理水平,对于妇幼保健院的发展与服务具有重要意义。本文首先对人事风险的概念做出简要概述,然后梳理了妇幼保健院中人事风险的主要表现形式,随后根据相关人事风险提出具有针对性的策略,希望能够提高妇幼保健院防范和抵御人事风险的能力和水平,推动我国妇幼保健院的长足健康发展。

关 键 词：妇幼保健院 人事风险 风险防范对策 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]