检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王慧荣
机构地区:[1]山西省长治市郊区潞安集团王庄煤矿工会,山西长治046031
出 处:《投资与创业》2020年第2期155-156,共2页INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP
摘 要:现如今,以人为本的理念深入人心,人们的权益意识不断提升,权益保障体系也愈发完善。在煤矿企业生产经营过程中,切实保障工作人员的权益是工会组织维护工作人员合法权益的集中体现,优化煤矿工会职能是煤矿企业发展的必然选择,也是煤矿企业构建和谐劳务关系的基础,可推动煤矿企业长足发展。煤矿生产具有一定的危险性,因此,做好工作人员权益保障工作是确保煤矿企业有序生产的基础条件。工会是基层群众组织,在维护工作人员利益、确保煤矿企业正常经营中起到不可忽视的作用。所以,本文主要探讨新常态下煤矿工会权益保障工作的发展方向。
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